Za kompanije2018-02-07T18:11:31+00:00

Outstaffing

Ustupanje radnika

Outstaffing usluga namenjena je angažovanju radne snage na dugoročnoj osnovi, u skladu sa potrebama Naručioca-Klijenta, u situacijama kada postojeća radna snaga klijenta ne moze da postigne rastući obim posla ili da ispuni nova zaduženja.

Staff leasing

Staff leasing usluge

Usluga privremenog zapošljavanja radne snage od agencija za lizing radnika, korisna je u situacijama povremenih i privremenih potreba za povećanjem radne snage i karakteriše je fleksibilnost u novom zapošljavanju, zameni ili otpuštanju radnika.

Dodatne usluge

Pored standardnih usluga, pružamo konsalting usluge za kompanije. Sve naše kapacitete usmeravamo na izvrsavanje najčešćih tržišnih zahteva naših klijenata, kroz snabdevanje i organizovanje ljudskih resursa za obavljanje različitih poslova.

Postavite oglas

HR Bulevar

HR Bulevar – Agencija za lizing radnika omogućava da besplatno postavite oglas za posao kako biste brže i efikasnije došli do potrebnih kandidata. Posedujemo veliku bazu kvalifikovane radne snage koja čeka na vas. Potrebno je samo da popunite online formu klikom na linku ispod i mi ćemo vaš oglas objaviti u najkraćem mogućem roku.

Prednosti ustupanja radnika

  • Oslobađa se svih administrativnih radnji kod prijema, zamene ili otpuštanja radnika
  • Zadržavamo iste načine obračuna i utvrdjivanja zarada izvršioca, kod pružanja Outstaffing usluga
  • Odsustvo rizika radnih sporova sa radnicima, te rizike preuzima kompanija HR Bulevar
  • Svi izvršioci su kolektivno osigurani od posledica povreda na radu kod osigurav. društva
  • Klijenti se ne obavezuju da zaposlenog prime za stalno, već mogu ugovorno da ga angažuju na određeni rok
  • Održite status malog pravnog lica održavanjem broja zaposlenih do 50 izvršioca u radnom odnosu (ušteda na troškovima revizorskih izveštaja itd)
  • Umanjite ili potpuno eliminišete zakonsku obavezu zapošljavanja invalida, i to jedno invalidno lice na svakih 20 stalno zaposlenih radnika
  • U slučaju kontrole Inpekcije rada, vrši se preusmeravanje na HR agenciju, čime se smanjuje pristisak na Klijenta
  • Smanjenje pritisaka na računovodstvo

  • Pokrivanje svih gradova Srbije za angažovanje radnika

Proces saradnje

PRVI KORAK

Dostavljanje informativne i cenovne ponude.

DRUGI KORAK

Ugovor sa klijentom.

TREĆI KORAK

Ugovori sa radnicima.

ČETVRTI KORAK

Pružanje ugovorene usluge.

Saveti

KONTAKT

Spremni za saradnju?

Pozovite nas ili pošaljite upit na mail.
KONTAKT