HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji.

 

Za potrebe Klijenta iz Beograda, tražimo zainteresovane kandidate za poslove na poziciji

key account manager.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:
 
Key Account Manager
Mesto rada : Beograd
Opis posla:
– Aktivno traženje potencijalnih klijenata i identifikacija novih poslovnih mogućnosti.
– Održavanje dugoročnih odnosa sa postojećim klijentima.
– Razumevanje poslovnih potreba i ciljeva klijenata kako bi ponudili rešenja po meri.
– Vođenje pregovora i finaliziranje kupoprodajnih ugovora.
– Praćenje tržišnih trendova, tržišne dinamike i konkurencije da bi se dale preporuke.
– Kreirajnje prodajne strategije.
– Sarađivanje sa kolegama iz različitih sektora da bi se postigli zajednički ciljevi.
– Analiziranje podatka o prodaji i povratne informacije klijenata da bi poboljšale strategije i povećalo -zadovoljstvo kupaca.
Uslovi rada:
– Iskustvo u prodaji ili srodnim oblastima.
– Odlično poznavanje engleskog jezika (C nivo).
– Izvanredne komunikacijske veštine i sposobnost izgradnje kvalitetnih odnosa sa klijentima.
– Motivacija za postizanje ciljeva i postizanje rezultata.
– Kreativnost, asertivnost i spremnost za timski rad.
 
Nudimo vam:
– Kancelarijski rad u inspirativnom okruženju.
– Fiksna plata.
– Mogućnost za profesionalni razvoj i napredovanje u kompaniji.
– Poštovanje svih zakonskih propisa.
– Prijava od prvog radnog dana.
 
 

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h – 16:30h:

011 4542 588, 060 3066 099

ili poslati CV na email poslovi@hrbulevar.rs

Više o ponudi posla pogledajte na sajtu www.hr-agencija-usluge.com

Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.