HR agencija Bulevar  je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji. Za potrebe Klijenta iz Beograda, tražimo zainteresovane kandidate za poslove na poziciji marketing menadžer.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:

Marketing menadžer

Mesto rada: Beograd

Opis posla:

  • Plaćena stručna praksa.

  • Izrada oglasa u Adobe illustrator.

  • Postavljanje oglasa na portalima za oglašavanje i na stranicama kompanije.

  • Kreiranje sadržaja.

  • Održavanje postojećih internet stranica.

  • Predlaganje ideja i saradnja sa kolegama za marketing kampanje.

  • Predlaganje inovativnih ideja.

  • Realizacija vizuelnog sadržaja na osnovu zahteva.

Uslovi rada:

  • Poželjni studenti druge, treće ili četvrte godine.

  • Nije potrebno prethodno radno iskustvo, obezbeđena adekvatna obuka.

  • Mogućnost zaposlenja nakon završene prakse.

  • Inovativnost u radu, potreba za stalnim predlaganjem novih ideja i rešenja.

  • Upoznat je i prati nove trendove u oblasti marketinga.

  • Potrebno znanje u upotrebi Adobe illustrator.

  • Poznavanje osnova Google SEO optimizacije za oglašavanje.

  • Poznavanje osnova za postavljanje Facebook kampanji.

  • Poželjno iskustvo u marketingu, ali nije presudno.

  • Kreativnost i inicijativnost u poslu.

  • Vozačka dozvola B kategorije.

Radno vreme:

Pon-petka: 8-16h

Zainteresovani kandidati se u periodu od 08:30 – 16:30h mogu javiti na telefon:

011/454-25-88

060/3066-099

ili poslati CV na email poslovi@hrbulevar.rs

Da li vas interesuju i drugi poslovi? Saznajte više klikom na Oglas za posao.

Više o našim uslugama pogledajte na sajtu www.ustupanje-radnika.com

Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.