HR agencija Bulevar povezana je sa glavnim domaćim i stranim kompanijama koje nude posao u inostranstvu

. Nudimo veliku ponudu poslova, uključujući pozicije kao što su Oglas za Doktori medicine  (C1), i svakodnevno objavljujemo oglase za posao kod različitih poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite naše HR usluge potpuno besplatno! Zapošljavanje preko HR agencije Bulevar je besplatno za sve kandidate, omogućavajući vam jednostavnu i brzu prijavu na željene pozicije. Pronađite svoj sledeći posao uz HR Bulevar – prijavite se još danas!

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:

Doktori medicine  (C1)

Mesto rada:  posao u inostranstvu, Republika Austrija

Doktor medicine na radnom mestu u Austriji

Doktor medicine na radnom mestu u Austriji

Tip poslodavca: Privatne klinike, urgentni centri, domovi za stara lica

Opis posla: rad na radnom mestu medicinskog tehničara u privatnim klinikama, urgentnim centrima ili domovima za stara lica. Pružanje zdravstvene nege pacijentima zdravstvene ustanove.

Uslovi rada:

  • Skolska sprema: minimum VII stepen stručne spreme, I stepen akademskih studija
  • Puno radno vreme,
  • Postoji noćna smena od 19 do 07h ujutru
  • Rad u zatvorenom prostorju na najvećem tehničkom nivou
  • Ugovor na neodređeno vreme

Iznos zarade:  U ZAVINOSTI OD KVALIFIKACIJA neto + dodaci za smene za noćni rad

Smeštaj: troškove smeštaja preuzima poslodavac prva 3 meseca, a nakon 3 meseca troškove smeštaja plaća radnik (radnički smeštaj sa povoljnim cenama, mogućnost zasebnih soba sa jednim ležeajem)

WEB LINK SMEŠTAJA:  https://www.siteinn.de/de/site-inn-wien/

Troškove dolaska radnika iz Srbije snosi : Poslodavac

Znanje stranih jezika: Nemački jezik , sa nivom poznavanja  C1 (srednji nivo) sa obaveznim posedovanjem sertifikata  – Agencija finansira učenje nemačkoj jezika – plaćen kurs nemačkoj jezika kod akreditovane ustanove za sertifikaciju znanja (uloženo vreme za učenje se ne plaća, samo cena kursa)

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.