HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji.

Za potrebe Klijenta iz Beograda, tražimo zainteresovane kandidate za poslove na poziciji prodavca. Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. traži izvršioca za poziciju:

Radnik u proizvodnji – Junior
Mesto rada: Lazarevac (Vreoci)
 
Opis posla:
– Radi na odvajanju, sortiranju, obeležavanju i pakovanju odabranih gotovih proizvoda za domaće i inostrano tržište u skladu sa važećim standardima. Odgovoran za kvalitet urađenog.
– Pomoćni radnik na postavljanju paleta na transporter, prati rad linije škarta i radi na kontroli transportnih ploča.
– Upravlja sa liftom za podizanje tereta prema datim uputstvima.
– Vrši pripremu aluminijumske suspenzije prema tačno definisanom postupku u toku trajanja smene od 8 sati.
– Odgovoran za strogo pridržavanje propisanih mera zaštite na radu i protiv požarne zaštite
– Odgovoran za pridržavanje definisanih procedura i uputstava o načinu korišćenja mašina i pripadajućih alata kao druge opreme koja se koristi u proizvodnji.
– Odgovoran je za čistoću svog radnog mesta
– Obavlja i druge poslove potrebne za obavljanje proizvodnog procesa
 
Uslovi rada:
– Kvalifikacije: Minimum III Stepen – SSS , idealno tehničko – tehnološkog usmerenja.
– Poželjno prethodno radno iskustvo
– Angažovanje na duži vremenski period
 
Nudimo Vam:
– Smenski rad:
  • 07:00-15:00
  • 15:00-23:00
  • 23:00-07:00
– U pitanju je rad u smenama , 2 prve , 2 druge i 2 treće , zatim su 2 dana slobodna.
Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h – 16:30h :
011/454-25-88, 060/3066-099
ili poslati CV na email poslovi@hrbulevar.rs
 
Više o ponudi posla pogledajte na sajtu: www.hr-agencija-usluge.com
Info – HR agencija
Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili
uvedite Outsourcingzaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.
UnapređujemoHR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca– korisnika HR usluga.
Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.